为进一步推动学校就业工作高质量发展，深化校企合作协同育人机制，9月10日，校党委副书记王峰带领就业与发展联络处负责人一行深入智能建造学院开展专题交流。学院领导班子全体成员参加。
会上，王峰副书记聚焦就业工作核心方向，围绕三大关键问题引导交流，一是关于推动学生高质量就业的“梧桐工程”建设，探讨如何通过工程落地为学生搭建更优质的就业平台、创造更适配的就业机会；二是针对学生分类培养，结合智能建造专业特色，研究如何根据学生职业规划、能力特长制定差异化培养方案，提升人才培养与市场需求的契合度；三是围绕就业与发展规划处的工作开展，沟通部门间协同联动机制，明确如何更好整合资源、形成合力，共同推进就业工作走深走实。
学院领导班子成员结合学院实际，就“梧桐工程”在专业领域的推进思路、学生分类培养的初步设想，以及与就业与发展联络处的协作需求等方面逐一回应，双方围绕问题展开深入探讨，为后续细化工作举措、提升就业工作质量奠定基础。
此次调研为学院的就业与校企合作工作指明了方向，学院将以此为契机，认真落实各项工作要求，不断优化工作方法，为学校的高质量发展贡献力量。
（文、图/杜少琼 审核/刘巧慧、杜少琼、刘冬冬）