为进一步统一思想、凝聚共识，确保新学期各项工作有序推进，提升教育教学质量和管理水平，2025年8月26日下午14点，机械工程学院在80227会议室召开2025-2026学年第一学期全体教职工会议。会议由副院长晋会杰主持，院长袁庆龙、党总支书记肖建伟、副院长李水良、副院长陈海俊、人事处副处长蒋丽以及全体教职工参加会议。
会议伊始，副院长晋会杰代表学院对新入职教职工表示热烈欢迎。他强调，新鲜血液的加入为学院发展注入了新动力，希望新教师尽快融入集体，共同致力于学院人才培养和学科建设。随后，党总支书记肖建伟就新修订的《教职工考勤管理条例》进行了重点解读。他围绕考勤制度的重要意义、主要修改内容及执行要求等方面展开说明，尤其对请销假流程、考勤结果与绩效关联等教师普遍关心的问题作了细致阐释。肖建伟指出，规范考勤管理是维护正常教学秩序、提升工作效率的重要保障，希望全体教职工严格遵守相关规定，共同营造严谨务实、积极向上的工作环境。
接下来，副院长晋会杰围绕学校及学院考核与绩效政策、教学创新比赛组织以及AI赋能教学等重点内容进行系统解读。他强调，绩效考核是调动教师积极性、推进学院高质量发展的重要抓手，本年度学院将进一步优化评价机制，突出实绩导向。在教学创新方面，晋院长特别介绍了即将开展的教学竞赛安排，鼓励教师积极参赛，持续推动课堂教学改革。针对人工智能技术与教育教学的深度融合，他提出学院将给予资源支持，帮助教师掌握AI教学工具，提升教学效率与质量。
副院长李水良就本学期教学督导工作作出具体部署。他分析了当前督导工作中存在的问题与不足，并进一步明确了督导听课、教学检查、反馈整改等环节的工作要求。李水良强调，教学督导是保障教学质量的关键一环，必须坚持问题导向，做到真督实导，及时帮助教师发现和改进教学中的薄弱环节，推动学院整体教学水平稳步提升。
人事处副处长蒋丽在会上发表讲话，她充分肯定了机械工程学院在教学管理、师资建设等方面取得的成效。她表示，人事处将继续支持学院各项工作，共同为学生成长成才和学校高质量发展提供有力保障。
最后，院长袁庆龙作总结发言。他再次强调全体教职工应牢固树立立德树人根本任务，以高度的责任感和使命感投入新学期工作。袁院长要求，各教研是要认真传达和落实本次会议内容，进一步规范管理、深化改革，在人工智能助推教学创新、绩效评价机制优化、青年教师培养等方面实现新突破，携手推动机械工程学院各项事业迈上新台阶。
此次全体教职工会议明确了新学期的目标与方向，理顺了工作思路，增强了团队的凝聚力和向心力。与会教师纷纷表示，将认真贯彻落实会议部署，以更加饱满的热情和扎实的行动投身教育教学工作，为学院和学校发展贡献更大力量。
（文/王凤仁 图/段闪闪 审核/张芳芳 晋会杰 袁庆龙）
